Ngày 1/7/2019 Chính Phủ Nhật đã hoàn thiện hình thức lao động mới thông qua Visa mới kỹ năng đặc định (Visa Tokutei Ginou). Visa này sẽ được triển khai với mục đích thiết yếu là mang lại cho người lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn cao và tiếng Nhật tốt một chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội làm việc lâu dài ở Nhật Bản. Vậy với nhưng quyền lợi nêu trên, loại hình visa mới này sẽ mang tới cơ hội và thách thức như thế nào cho người lao động Việt Nam?
1. Lợi ích mà visa kỹ năng đặc định Nhật Bản đem lại cho người lao động
- Mức lương: Lương của lao động kỹ năng đặc định cao hơn lương của thực tập sinh kỹ năng và tương đương với mức lương của lao động phổ thông người Nhật cùng ngành nghề
- Thời gian lưu trú: thời gian lưu trú là 5 năm đối với loại visa kỹ năng đặc định loại 1. Với visa kỹ năng đặc định loại 2 là 5 năm và không giới hạn số lần gia hạn
- Người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của pháp luật nhật bản
- Lao động có thể chuyển đổi công ty nếu thật sự có lý do chính đáng
- Đối với NLĐ nhận được visa kỹ năng đặc định loại 2 có thể bảo lãnh người thân(vợ/chồng và con cái) sang Nhật và có cơ hội xin đựơc visa vĩnh trú
2. Thông tin về visa kỹ năng đặc định - Hạn chế của lao động Việt Nam
Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Trình độ chuyên môn của lao động Việt Nam nhìn chung là chưa cao, không được đào tạo bài bản.
· Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: các lao động trẻ tuổi còn thiếu nhiều kinh nghiệm làm việc
· Yêu cầu về kỹ năng giao tiếp: giao tiếp còn yếu và không được bài bản
· Trình độ năng lực tiếng Nhật: Các lao động trẻ có trình độ tiếng Nhật thì thiếu kinh nghiệm làm việc, trong khi lao động có kinh nghiệm và chuyên môn cao thì trình độ tiếng Nhật lại thấp.
3. Phân biệt visa kỹ năng đặc định và visa xuất khẩu lao động tại Nhật
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng luôn là chương trình thu hút nguồn lao động vô cùng lớn. Vậy chương trình visa kỹ đặc định có điều gì khác biệt với chương trình này?
· Điểm chung: nhìn chung, cả 2 chương trình đều là hoạt động đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, cũng như khả năng ngoại ngữ
· Điểm khác biệt:
- Thời gian làm việc: Với TTS là 1 đến 3 năm còn lao động kỹ năng đặc định là 5 năm hoặc > 5 năm
- Mức lương: Lương của TTS là 24 – 30 triệu/tháng. Lương của lao động kỹ năng đặc định sẽ tương đương mức lương của lao động phổ thông người Nhật
- Ngành nghề tiếp nhận: TTS là tiếp nhận lao động với 77 ngành nghề. Với lao động kỹ năng đặc định là 14 ngành nghề
- Thời điểm hiện tại, chương trình TTS vẫn được thực hiện. Với chương trình lao động kỹ năng đặc định cũng đã có hiệu lực và sẽ còn được thay đổi trong thời gian tới
Visa mới kỹ năng đặc định sẽ tạo nhiều điều kiện thuận lợi, giúp người lao động VIệt Nam có thể làm việc lâu dài ở Nhật Bản với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian tới chắc hẳn sẽ có nhiều khởi sắc mới. Mọi thông tin cần tìm hiểu chi tiết bạn vui lòng liên hệ với tư vấn theo hotline: 0989 501 009
